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招聘信息  


招聘流程

招聘流程

资料审查

募集领域的能力和资格要求进行资料审查及能力测试

第一次面试

  • 以职务相关的基本职业能力为中心进行面试评价 
  • 以职务执行所需的核心能力为中心进行面试评价 
高层面试
以人格为核心，对应聘领域的专业性、基本素质与态度、价值观等进行综合评价
最终录取
最终合格的应聘者将通过电话或电子邮件单独通知  

福利制度

福利制度

养老金与保险  
  • 全体员工加入四大保险 
  • 另行支付退职金 
  • 提供本人及配偶的健康体检支持

教育培训 
  • 提供自我提升费用支持
  • 提供教育费用支持 
  • 提供购书费用支持 
  • 提供资格证书取得支持

生活与休闲  
  • 提供节日礼品支持 
  • 提供红白事花圈/礼金支持 
  • 提供生日礼品支持 
  • 提供休假费用支持 
  • 提供部门聚餐费用支持

奖励与津贴  
  • 经营绩效奖金/激励制度 
  • 长期服务员工奖励 
  • 优秀员工奖励 
  • 实施职务发明制度

招聘流程

招聘流程

 资料审查
募集领域的能力和资格要求进行资料审查及能力测试 
 第一次面试
  • 以职务相关的基本职业能力为中心进行面试评价 
  • 以职务执行所需的核心能力为中心进行面试评价 
 高层面试
以人格为核心，对应聘领域的专业性、基本素质与态度、价值观等进行综合评价 
 最终录取
最终合格的应聘者将通过电话或电子邮件单独通知 

福利制度

福利制度

养老金与保险  
  • 全体员工加入四大保险 
  • 另行支付退职金 
  • 提供本人及配偶的健康体检支持 
教育培训  
  • 提供自我提升费用支持 
  • 提供教育费用支持 
  • 提供购书费用支持 
  • 提供资格证书取得支持

生活与休闲  
  • 提供节日礼品支持
  • 提供红白事花圈/礼金支持 
  • 提供生日礼品支持 
  • 提供休假费用支持 
  • 提供部门聚餐费用支持

奖励与津贴
  • 经营绩效奖金/激励制度
  • 长期服务员工奖励 
  • 优秀员工奖励
  • 实施职务发明制度
卢京铉
04559 首尔特别市中区退溪路243号 (忠武路5街 19-19) 平光大厦5层 
+82-2-2285-6541
631-81-00287
www.vwaycorp.com
vway@vwaycorp.com

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代表人

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